Be Social - Podcast

Esplorare le organizzazioni del terzo settore.

"Be Social" è un podcast dedicato a esplorare le organizzazioni del terzo settore nel territorio forlivese.

 Nasce nell'ambito del progetto Erasmus Plus "SE4Ces-Social Economy 4Ces: Joining Social Economy Forces towards Community development, Connected societies, Cocreation of knowledge and Collaborative education practices", co-finanziato dall'Unione Europea con l'obiettivo di rafforzare la collaborazione fra gli istituti di istruzione superiore europei, le imprese sociali e le organizzazioni di economia sociale. Un progetto mirato a diffondere le competenze professionali necessarie nel contesto della social economy e a creare una rete europea di enti in grado di continuare questa collaborazione a favore di un’espansione e irrobustimento dell’economia sociale in Europa. In SE4Ces sono coinvolti 8 partner, tra cui l'Università di Bologna, grazie della professoressa Federica Bandini del Dipartimento di Scienze Aziendali in qualità di referente sientifico 

Attraverso una serie di cinque episodi, si sviluppa un viaggio informativo e ispirante, come occasione unica di ascoltare interviste esclusive con responsabili delle risorse umane e lavoratori impegnati in queste organizzazioni, per scoprire come il terzo settore si inserisce nel tessuto sociale, affrontando sfide e opportunità uniche: 

  •  *Welfare Aziendale nelle Organizzazioni del Terzo Settore*: il ruolo cruciale del welfare aziendale in queste organizzazioni, per scoprire come le iniziative di benessere possono influenzare la motivazione e la soddisfazione dei dipendenti, promuovendo al contempo la missione sociale dell'organizzazione.
  •  *Sistemi Retributivi nel Terzo Settore*: i sistemi retributivi adottati dalle organizzazioni del terzo settore, per conoscere le metodologie di compensazione e il loro impatto sul coinvolgimento dei dipendenti.
  • *Contratti nelle Organizzazioni del Terzo Settore*: i vari tipi di contratti utilizzati all'interno del terzo settore e come questi contratti influenzano la stabilità e la flessibilità del personale nelle organizzazioni no-profit.
  • *Politiche di Inclusione nel Terzo Settore*: le politiche di inclusione, storie e strategie per promuovere l'uguaglianza e l'accessibilità nelle organizzazioni del terzo settore.
  • *Interviste Esclusive*: una raccolta di interviste approfondite con esperti del terzo settore e con i lavoratori stessi; le loro esperienze, sfide e speranze mentre lavorano per un mondo migliore.

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