Notizie
Innovazione e ricerca
Programma di mobilità internazionale TNE
Scadenza: 14 novembre.
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Borse per la partecipazione alla "ATTRACT Final Conference"
Dedicate esclusivamente agli alumni del Corso di Alta Formazione CBI.ATTRACT
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CheMatSustain’s First Interactive Review Workshop: results
Co-Creating the CheMatSustain Facility
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Nuove Idee Nuove Imprese
Edizione 2025: iscrizioni entro il 31 maggio
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Bologna Ambassador 2025
Premiati gli studiosi del DISA
Innovazione e ricerca
Assistant Professor in Corporate Finance (Tenure-Track)
Stay tuned!
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Nepotismo e favoritismi riducono la produttività delle aziende familiari
Un’indagine su oltre 800 dipendenti in 186 piccole e medie imprese familiari italiane mostra che la presenza di pratiche discriminatorie non solo penalizza i talenti interni, ma danneggia anche la competitività aziendale nel lungo termine
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Strumenti pratici e coinvolgenti per insegnare le materie STEM
Li ha realizzati il progetto Erasmus+ Teach-BEAST, a cui ha partecipato l’Università di Bologna: per coinvolgere studentesse e studenti con attività e sfide da risolvere e per formare gli insegnanti a integrare l’orientamento professionale all’interno dei loro corsi
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Bando Erasmus+ Blended Intensive Programme 2024/25
Deadline: 3 March.
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Sostenibilità ambientale, sociale e di governance: nuovi strumenti per formare i project manager di domani
Il nuovo progetto Erasmus+ ESG4PMChange, a cui partecipa il Dipartimento di Scienze Aziendali dell’Alma Mater, punta a integrare i criteri ESG (Environmental, Social, Governance) all’interno dei percorsi di formazione per chi si occupa della gestione dei progetti all’interno delle organizzazioni
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ABC4E project
Enhancing collaboration in science through psychological flexibility
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Nuovi strumenti per contrastare le discriminazioni basate sull’età
Il progetto Erasmus+ IMAGE, a cui partecipa il Dipartimento di Scienze Aziendali dell’Alma Mater, metterà a punto un corso di formazione professionale per offrire ai responsabili delle risorse umane strumenti utili nella gestione delle differenze di età sul posto di lavoro